Saltar al contenido
MATICO STUDIO
ARQUITECTURA Y REGENERACIÓN ORGANIZACIONAL
Somos un estudio de arquitectura y regeneración organizacional enfocado en facilitar bienestar en proyectos corporativos y arquitectónicos a través del diseño e implementación de narrativas, prácticas y espacios que conduzcan a un mundo que funciona 100% para la vida.
NUESTROS VALORES BUSCAN INTEGRAR PARA REGENERAR
Nos diferencia la capacidad de abordar el proceso completo de la regeneración con sensibilidad, desde la visión y diseño hasta la implementación tangible e intangible. Ponemos al servicio nuestra experiencia en arquitectura, terapias y emprendimiento para resignificar soluciones desde una visión sistémica, generando surcos para lo nuevo a través de la integración de fuerzas e intenciones para su puesta en marcha. Más que imponer una solución, facilitamos la coherencia emergente que existe en cada ser, honrando la vida a través del recordar que somos naturaleza.
NOS MOVEMOS CON LA VIDA EN EL CENTRO
EL ARTE DE LIDERAR
Programa para lideres
Programa de coaching de nuestro auto-observador para alinearnos con nuestros relatos de propósito y como este se relaciona con las organizaciones que participas, desbloqueando herramientas internas que te ayuden a diseñar el camino a tu propia coherencia y sacar tu máximo potencial para comprometerte a la fuerza del cambio desde ti para tu equipo y el ecosistema.
- Módulo 1: Autoobservación del propósito
- Módulo 2: Diseño del camino a la coherencia
- Módulo 3: Acompañamiento al compromiso de nuestros relatos.
EL ARTE DE LIDERAR
Programa para lideres
Programa de coaching de nuestro auto-observador para alinearnos con nuestros relatos de propósito y como este se relaciona con las organizaciones que participas, desbloqueando herramientas internas que te ayuden a diseñar el camino a tu propia coherencia y sacar tu máximo potencial para comprometerte a la fuerza del cambio desde ti para tu equipo y el ecosistema.
- Módulo 1: Autoobservación del propósito
- Módulo 2: Diseño del camino a la coherencia
- Módulo 3: Acompañamiento al compromiso de nuestros relatos.
CULTURA ECOCÉNTRICA
Servicio de Consultoría
Servicio de consultoría con el objetivo de mejorar la calidad de la infraestructura relacional de tu organización, te acompañamos en el proceso de evolución completo, desde el levantamiento del estado actual, el diseño de estrategia y el acompañamiento de la implementación de una nueva ruta a la felicidad del equipo.
- Diseño a medida de los pilares de una cultura organizacional sostenible y regenerativa
- Diagnóstico y estrategia orgánica de la organización: Tensiones, ritmos y herramientas creativas
- Diseño y desarrollo de pilares de la cultura organizacional desde la resignificación y el propósito, transitando a un modelo ecosistémico.
- Acompañamiento en las nuevas práctica y plan de acción de la cultura organizacional propuesta
EQUIPOS COMPROMETIDOS
Programa para equipos de trabajo
Instancias y talleres que facilitan la cohesión y coherencia a través de acuerdos y confianzas en el grupo humano.
- Jornadas grupales de compromiso y desarrollo de confianzas internas
- Jornadas de introducción a nuevas prácticas de la cultura ecocéntrica (IDG)
- Paquete de prácticas de bienestar humano
SERVICIOS
VITALIDAD
VIABILIDAD
EVOLUCIÓN
CULTURA ECOCÉNTRICA
Servicio de consultoría con el objetivo de mejorar la calidad de la infraestructura relacional de tu organización, te acompañamos en el proceso de evolución completo, desde el levantamiento del estado actual, el diseño de estrategia y el acompañamiento de la implementación de una nueva ruta a la felicidad del equipo.
- Diseño a medida de los pilares de una cultura organizacional sostenible y regenerativa
- Diagnóstico y estrategia orgánica de la organización: Tensiones, ritmos y herramientas creativas
- Diseño y desarrollo de pilares de la cultura organizacional desde la resignificación y el propósito, transitando a un modelo ecosistémico.
- Acompañamiento en las nuevas práctica y plan de acción de la cultura organizacional propuesta.
EL ARTE DE LIDERAR
Programa de coaching de nuestro auto-observador para alinearnos con nuestros relatos de propósito y como este se relaciona con las organizaciones que participas, desbloqueando herramientas internas que te ayuden a diseñar el camino a tu propia coherencia y sacar tu máximo potencial para comprometerte a la fuerza del cambio desde ti para tu equipo y el ecosistema.
- Módulo 1: Autoobservación del propósito
- Módulo 2: Diseño del camino a la coherencia
- Módulo 3: Acompañamiento al compromiso de nuestros relatos.
UN RELATO COHERENTE
Armamos la narrativa e imagen de marca para comunicar desde tu propósito en coherencia hasta tus clientes y el mercado.
- Relato de marca: Qué, porqué y cómo
- Estrategia comunicacional interna y externa
- Dirección de arte de la marca
EQUIPOS COMPROMETIDOS
Instancias y talleres que facilitan la cohesión y coherencia a través de acuerdos y confianzas en el grupo humano.
- Jornadas grupales de compromiso y desarrollo de confianzas internas
- Jornadas de introducción a nuevas prácticas de la cultura ecocéntrica (IDG)
- Paquete de prácticas de bienestar humano
ESPACIOS DE TRABAJO VIVO
Un diseño armónico, coherente y sostenible aporta directamente en el bienestar de cada habitante y en la cohesión eficiente de su uso. Diseñamos un espacio de trabajo coherente con tu cultura organizacional y lineamientos sostenibles que propicie instancias colaborativas, facilite prácticas verdes y propicie el bienestar en el grupo humano que lo habita.
- Levantamiento e ingeniería conceptual de proyecto
- Desarrollo de proyecto
- Licitación y seguimiento de obra
INFRAESTRUCTURA DE IMPACTO SOCIOAMBIENTAL POSITIVO
Diseño e implementación de estrategia de sostenibilidad y vinculación con su entorno relacional
- Estrategia de sostenibilidad para infraestructura industrial y/o comercial
- Estrategia y facilitación de vinculación con stakeholders y comunidades involucradas
Ki Niet A IK’tein
Arquitecto, artista, facilitador
Paula Commentz
Arquitecta, emprendedora, terapeuta
MATICO
Planta medicinal y sagrada del sur de América con propiedades cicatrizantes, diuréticas, antioxidantes, analgésicas y antimicrobianas.
«Se ha demostrado que invertir en la felicidad de los equipos mejora el clima laboral pero adicionalmente genera resultados positivos, productivos, creativos y colaborativos»
María del Carmen García, Harvard Business Review
Conversemos
Tienes algún requerimiento en particular o idea de negocio?
CONTACTANOS